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人才战略
 
  国大电器有限公司专业生产压力传感器汽车空气流量计,本公司坚持以人为本,并秉承“企业与人,共同发展、共享成功”这一理念,致力于创造稳定一流的用人环境,真正做到事业留人、文化留人和待遇留人等 “ 三个留人 ” 的人力资源管理核心,使企业凝聚一批一流人才。
人才价值:
“才有多高,价值就有多大”。一个真正的人才,善于将他的所学所思,成功地体现在每一件细小的事情之中,并不折不挠加以努力,去实现最终目标。
用人理念:
“是金子总会发光”。树立“人人是人才”的观念,尊重每一名员工的劳动,承认每一名员工的创造,让不同岗位的员工能充分体会到创造的成就感和自豪感。
用人原则:
以德取才,以能用才,以需育才,以信留才
绩效考核:
以绩论效,公平透明;员工与公司共同发展;
薪酬激励:
采取“薪酬、培训、晋升、奖励”多种方式相结合的激励机制。
培训教育:
“培育杰出员工,铸就优秀团队”
国大电器有限公司是一个富有创新精神的企业、一个视员工为最主要财富的企业,一个有着更加美好未来的企业。我们希望有更多的人加入国大电器事业的行列,国大电器也衷心的期待与与您携手共创崭新美好的明天!
 
 
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